만약 7월중순 퇴사를 했다면 사대보험 상실신고기간은 어떻게 되나요? 그리고 상실신고를 늦게하거나 8월에 사대보험상실신고 처리를 하게되면 불이익이 있나요?
신청일 : 2012.07.31 13:42
7월 중순 경 퇴직을 하였다면 고용보험의 경우 8월 15일까지 사업장 소재지 관할 고용센터에 상실신고를 해야 합니다. 만일 신고기간 내에 상실신고를 하지 않으면 고용보험법 위반에 따라 사업장에 과태료가 부과될 수 있습니다.
답변일 : 2012.07.31 13:49
기간내에만 신고가 되면 사대보험료 금액과는 관련이 없는건가요? 혹시 사대보험료가 더 청구되는건지..
신청일 : 2012.07.31 13:52
사업주는 신고기간 내에 신고해야 할 뿐 아니라 4대보험 상실일자를 근로자의 퇴직일에 맞게 정확히 신고해야 합니다. 다만, 신고기간과 4대보험료 금액과는 직접 관련은 없습니다.
답변일 : 2012.07.31 14:03
퇴사를 했는데 회사측에서 제가 퇴사한지 한달이 되는 시점에서 카톡으로 "오늘이 월급날인데 회사에서 4대보험 상실신고를 깜박하고 안해서 4대보험료가 들어갔다며 입금하라고 합니다. 입금해야하나요?
신청일 : 2024.05.21 16:18
4대보험 가입 및 해지, 보험료 납부 등에 대한 상세한 내용은 관련법에 따라 각 관할 기관인 국민연금공단(1355), 국민건강보험공단(1577-1000), 근로복지공단(1588-0075)에 별도로 문의하여 주시기 바랍니다.
답변일 : 2024.05.21 17:06
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