제가 식당에서 알바를 하는데 계약서를 쓰지 않은 상태 근데 오늘이 근로자의날인데 1.5배로 추가 임금을 받을수 있나요?그리고 17시에 출근하여 23시까지 일합니다 한달에 둘째주 넷째주 일요일마다 쉬고요 시급은 6000원이고요

신청일 : 2014.05.01 13:08

1. 근로자의 날은 유급휴일입니다. 2. 근로자의 날의 근로에 대하여는 휴일근로수당을 지급하거나 보상휴가제를 실시할 수 있습니다. - 근로자의 날은 해당일에 근로를 한 때는 "근로기준법" 제56조에 따라 휴일근로수당으로 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 함.(단, 가산임금은 상시5명 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 적용됩니다.) - 4인이하 사업장의 경우 근로자의 날(5.1)에 근로시 휴일근로가산수당은 적용되지 않습니다.

답변일 : 2014.05.01 13:20

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