수습기간에 쓴 근로계약서에 퇴직할시 퇴직하는날짜 30일전에 통보해야지 안그러면 손해배상청구를 회사에서 할수있다는 내용이있습니다. 수습기간인데 이 30일을 꼭지켜야하나요??2주전이나 3주전에 말하면 손해배상청구를 당할까요??

신청일 : 2014.07.01 14:06

근로자의 ‘퇴사전 통보의무’에 대하여 근로기준법을 포함한 노동법에서 별도로 규율하고 있지는 않습니다. 근로계약체결시 사전 한달전에 통보해주기로 정하였다면 이는 준수하여야 할 것입니다. 근로계약체결시 "퇴사의 경우 최소 한달전 사전통보하여야 한다." 고 약정하였는데도 불구하고, 한달이 지나지 않은 시점에서 사용자의 승낙 없이 무단 퇴사하게 된다면, - 사용자는 근로자를 상대로 근로계약 위반을 이유로 민사법원에 손해배상소송을 제기할 수도 있을 것으로 사료됩니다. 민사소송에 대해서는  대한법률구조공단 대표번호 132번으로 문의하시면 구체적 상담이 가능합니다.

답변일 : 2014.07.01 14:16

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신청일 : 2025.12.29 09:48

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답변일 : 2025.12.29 09:52

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