제가치킨집에서배달을2015년1월~2017년10월중순까지일을햇습니다 그런데 1주일에제가 주6일근무 이고 하루에7시간할때도잇고12시간을할때도잇습니다 일하는사람이없을때는 12시간씩하는날이많앗습니다 그런데 휴업급여라는걸알아서 사장님께 휴업급여를달라고하니 시급이6000원이고 배달1건당 500원씩이니 최저임금보다많이주는거라하셔서 문의드립니다 받을수잇는건가요?

신청일 : 2017.12.15 10:22

「근로기준법」 제46조에 따라, 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금의 70% 이상의 수당을 지급하여야 합니다. 다만, 평균임금의 70%에 해당하는 금액이 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금을 휴업수당으로 지급할 수 있습니다. 그리고, 부득이한 사유로 사업을 계속하는 것이 불가능하여 노동위원회의 승인을 받은 경우에는 동 기준에 못 미치는 휴업수당을 지급할 수 있습니다. - 이때, 동법 시행령 제7조 및 별표 1에 따라, 동 규정은 상시근로자 5인 이상인 사업(장)에 적용됩니다.

답변일 : 2017.12.15 11:25

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