답변감사합니다 월급제 근로자이고 일요일을 주휴일로 정하고,기본급에 주휴수당이 포함되어있고, 주중 1일을 무급휴무 하기로 하였을 경우 ,공휴일이 유급화된다면 가령 수요일이 공휴일인 주에 월,화,목,금,토를 모두 근무하였다면,정해진 월급외에 추가로 1일치 수당 혹은 보상휴가를 받을수 있나요?

신청일 : 2018.05.03 10:19

1. 주휴일이 반드시 일요일일 필요는 없으나(주 1회의 유급휴일을 부여), 일요일이 주휴일인 경우 - 주중 공휴일(수요일)이 있고, 공휴일외의 소정근로일을 만근한 경우, 일요일에 대해서는 주휴수당이 지급되어야 할 것입니다. - 다만, 월급제근로자의 경우 통상 기본급여에 주휴수당을 포함하여 산정되는 경우가 대부분이므로, 별도의 주휴수당을 지급하지 않으나, 기본급이 주휴수당까지 산정된 시간에 대한 임금에 해당하지 않을 경우 추가 임금청구는 가능할 것입니다.

답변일 : 2018.05.03 10:51

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