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신청일 : 2025.10.17 13:51

고용노동부 1350 모바일 상담입니다. 질의 내용이 입력되지 않아 종결함을 안내드립니다.

답변일 : 2025.10.17 13:53

연차 선사용1일하고 4일을 근무한 경우 휴일수당지급은요

신청일 : 2026.04.24 14:24

고용노동부 1350 모바일 상담입니다. 근로기준법 제56조에 따르면 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 근로자의 8시간 이내의 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50을, 8시간을 초과한 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100분의 100을 각 가산하여 지급하여야 한다고 규정하고 있습니다. - '휴일근로'란 함은 주휴일 및 노동절과 같은 법정휴일, 관공서 공휴일(일요일 제외) 및 대체공휴일과 같은 법정공휴일, 노사간 별도 체결한 약정에 따른 약정휴일의 근로를 의미합니다. 따라서, 연차사용과 별개로 휴일근로에 대하여는 가산한 임금을 지급하여야 할 것입니다.

답변일 : 2026.04.24 14:37

주 5일근무 시 1일만 근무하고 연차 사용 시 8시간(토요일) 추가 지급해야하나요?

신청일 : 2026.05.08 09:01

고용노동부 1350 모바일 상담입니다. 귀하께서 질의하신 내용만으로 구체적인 사실관계를 파악하기 어려워 명확한 답변을 드리기 어려우나, 주휴수당 지급에 관한 질의라면, 근로자가 연차휴가를 사용한 날을 제외하고 소정근로일을 개근한 경우 해당 주의 주휴수당이 발생할 것입니다.

답변일 : 2026.05.08 10:53

해외여행 가려고 연차를 월-금 5일 1주간 사용하면 주휴수당을 받을 수 없나요?

신청일 : 2026.05.12 14:44

고용노동부 1350 모바일 상담입니다. 소정근로일에 법으로 보장된 연차유급휴가 등을 사용하는 경우 휴가일을 제외한 나머지 소정근로일 전부를 개근하였다면 해당주에 대해서는 유급주휴일을 온전히 부여하여야 하며, 다만 해당 주의 전부를 쉬었을 경우에는 주휴일을 유급으로 부여할 필요가 없습니다.

답변일 : 2026.05.12 15:34

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