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: 퇴직연금제도를 설정·변경·폐지하고자 하는 사용자는 퇴직연금규약을 작성*하여 사업장 소재지 관할 고용노동청에 신고하여야 합니다. * 퇴직연금규약안(표준규약): 고용노동부누리집-정책자료-정책자료실-표준규약(퇴직연금규약 작성시 참고 자료 문의할 경우→ DB·DC·혼합형 표준규약 참고) ■ 구비 서류 ① 퇴직연금규약 신고서 ② 퇴직연금규약(변경신고의 경우에는 변경 전과 변경 후의 내용을 비교하여 기재한 서류) ③ 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자의 과반수의 동의를 얻었음을 입증하는 자료 (최초신고* 및 근로자에게 불이익하게 변경되는 경우에 한함) ④ 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자의 과반수의 의견을 들었음을 입증하는 자료 (근로자에게 불이익하지 않게 변경되는 경우에 한함) ⑤ 폐지신고 중 사유가 폐업일 경우에는 폐업사실증명원 사본 ■ 신고 방법 ㅇ 사업장 관할 지방고용노동청에 방문 또는 우편으로 신고 - 고용노동부 누리집(www.moel.go.kr) → 기관소개 → 조직안내(소속기관) → 해당 지역 클릭 → 좌측 메뉴 '찾아오시는 길' 확인 ㅇ 인터넷을 통한 신고 - 고용노동부 누리집(www.moel.go.kr)→ 민원 → 민원신청 → 서식민원 → '퇴직연금' 검색 후 신청 관련하여 추가 질의사항이 있으신 경우 사업장소재지 관할노동청 민원실로 직접 유선으로 확인하여 주시기 바랍니다. 참고로, 업무집중시간대(10:00~16:00)에는 전화연결이 다소 어려우니, 동 시간 이후에 연결하시길 권유드립니다. 고용노동부 홈페이지>기관소개>조직안내>소속기관> 관할 노동청 클릭>직원,연락처 에서 업무담당자 및 연락처 확인할 수 있습니다.; 답변일 : 2022.12.06 15:32