22/6/23일에 입사한 직원이 23/7/31 퇴사 예정입니다. 현재 5인미만인데 퇴사때 15개의 연차 수당을 줘야하는걸까요?(기존 한달 만근시 1개 생기는건 다 사용하고 1년째되는날 15개가 생겼습니다)

신청일 : 2023.07.25 13:21

연차는 상시 근로자 5인 이상 사업장에서 4주 동안을 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자인 경우 가. 근로기준법 제60조 1항 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야한다. 나. 근로기준법 제60조 2항 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근시 1일의 유급휴가를 주어야 한다. 다. 근기법 제60조①의 연차휴가 사용 권리는 전년도 1년간 근로를 마친 다음 날 발생하며, 제60조②의 연차휴가 사용 권리도 1개월의 근로를 마친 다음 날 발생 위의 가에 따라 전년 1년간 출석율이 80퍼센트 이상이면 1년간의근로를 마친 다음달 연차는 15개가 발생합니다.

답변일 : 2023.07.25 23:32

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