근로계약서 첫 날 안쓰고 그만두는 날 쓰고 날짜는 처음 일한 날짜로 적으라고 하셨습니다 혹시 신고 가능한가요?
신청일 : 2023.09.12 10:46
「근로기준법」제17조는 사용자가 우월한 지위를 남용하여 구체적인 근로조건을 제시하지 아니한 채 근로조건의 불확정 상태 하에서 근로자의 근로를 수령하는 것을 방지하기 위한 취지의 규정이므로 근로계약의 체결 시기는 근로자의 노무제공의 시작 전 또는 시작과 동시, 기존 계약의 변경 전 또는 변경과 동시에 이루어져야 할 것입니다. 근로계약서 미작성 위반 사항에 대하여 검토 및 처벌을 원할경우에는 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동관서 민원실로 상담후 진정제기 등을 통하여 도움 받으시기 바랍니다.
답변일 : 2023.09.12 15:54
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