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: 23년도 실업인정 세부기준 재정비에 따른 주요 변경사항이니 참고 바랍니다. ① 단기취업특강, 직업심리 검사 재취업활동 인정 횟수 제한 없음 → 취업특강은 3회, 직업심리검사는 1회, 심리안정프로그램은 1회까지만 인정 (구직활동을 촉진, 쉽고 간편한 구직외활동으로의 편중 방지 등('22.7.25. 반영)) ② ‘어학수강’ (토익, 토플, 텝스, JLPT, HSK, 등) 재취업활동으로 인정 → 불인정 ③ 워크넷 입사지원 횟수 3회까지 가능 → 구직활동 촉진을 위해 워크넷 구인기업에 대한 입사지원 횟수 제한을 폐지하되 면접불참 등에 대한 제재 강화 조치와 병행 ④ 동일한 날짜에 행한 여러개의 재취업활동 각각 인정 → 1회만 인정 ⑤ 동일기업 구직활동은 채용단계에 구분 없이 1회만 인정 → 입사지원, 적성시험, 면접 등 채용단계가 다르면 각각의 구직 활동으로 인정 - 단순 중복・반복지원은 형식적인 구직활동을 보아 불인정하나, 실제 취업 의사를 가지고 입사지원, 면접 등 단계를 밟아가는 경우에는 같은 사업장이라고 하더라도 각각 구직활동으로 인정('22.7.25. 반영) ⑥ 직업안정기관장의 지시에 따른 봉사활동도 만 60세 이상, 장애인에 한하여 재취업활동으로 인정 - 1365를 통한 자원봉사활동도 인정(단순 물품기부, 헌혈은 불인정) ('22.7.25. 반영) ⑦ 면접 증빙자료를 면접확인서만 인정 → 면접대체서약서(증빙자료 첨부必) ('22.7.25. 반영) ⑧ 직업훈련은 구직외활동으로 인정 → 일부 훈련과정 에 대해 구직활동 인정 - 직업훈련은 구직外활동이나, 훈련 중인 수급자에게 구직활동을 요구하는 것은 오히려 형식적 구직활동을 조장하는 측면이 있어 - 정부 및 자치단체에서 지원하는 훈련과정*은 출결관리・교육시간 확인이 가능하고 전직 등 취업을 위한 훈련과정이므로 구직활동으로 인정 * 국민내일배움카드, K-디지털 트레이닝, 중장년 새출발 카운슬링, 산업구조변화대응 특화훈련 등 구직활동으로 인정 다만, 민간 사설학원에서 운영하는 과정은 구직외활동으로만 인정 ('22.7.25. 반영); 답변일 : 2023.09.18 11:47