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: 가. 근로자퇴직급여보장법 시행령 제3조제1항제3호에 의거 6개월 이상 요양을 필요로 하는 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 사람의 질병이나 부상에 대해 요양비용을 부담하는 경우로서 근로자가 연간 임금총액의 1천분의 125를 초과하여 의료비를 부담한 경우에 중간정산(중도인출)이 가능합니다. 1) 근로자 본인 2) 근로자의 배우자 3) 근로자 또는 그 배우자의 부양가족 나. 중간정산(중도인출)을 신청한 근로자의 연간 임금총액은 직전년도 임금의 총액으로 산정하며, 임금수준은 가입자의 원천징수영수증, 산재보험 고용보험 보수총액신고서, 급여명세서 등에 기입된 임금액으로 확인합니다. - 다만, 중간정산(중도인출) 신청일부터 직전 1년간의 임금총액이 직전년도 임금총액보다 낮음을 증빙하는 경우에는 신청일부터 직전 1년간 지급받은 임금의 총액을 연간 임금총액으로 산정합니다. 다. 지출 의료비 확인은 의료기관에서 발급한 영수증, 진료비 청구서, 진료비 납입 확인서, 진료비 세부산정내역서 등 의료비 지출내역을 확인할 수 있는 서류여야 합니다. - 한편, 의료비는 중도인출 신청 시점의 직전 1년 동안 지출된 의료비와 중도인출 신청 시점에서 지출이 확정된 의료비를 합산하며, 이 때 지출이 확정된 의료비란 중도인충 시점에서 아직 의료비를 지출하지는 않았디만, 의료기관 증에 집급해야 할 것이 예정된 의료비를 말합니다. 라. 모바일 상담에서는 고용노동 관련 규정 및 지침 등에 대한 안내 및 기본 답변만 가능하므로, 귀하의 질의내용 등을 구체적으로 작성하여 국민신문고(www.epeople.go.kr)에 질의하신다면 검토 후 답변을 받아보실 수 있을 것으로 사료됩니다.; 답변일 : 2023.10.17 13:55