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: 가. 취업 또는 구인자와의 면접 그 밖의 부득이한 사유로 인하여 정해진 실업인정일에 출석할 수 없는 불가피한 경우에 실업인정일을 변경하여 실업인정을 할 수 있도록 하고 있습니다. - 위의 사유로 실업인정일 전일 또는 그 전일까지 출석할 수 없었던 경우는 해당 사유가 소멸된 날로부터 14일 이내에 관할 고용센터에 출석하여 실업인정일의 변경이 가능합니다. 나. 실업인정일 당일 센터 방문을 못하고 실업인정일 변경사유에 해당하는 경우는 변경된 실업인정일까지가 실업인정 대상 기간이므로 해당 변경일까지 재취업활동이 있다면 급여 지급이 가능합니다. 다. 또한 수급자격자의 착오로 실업인정일에 출석할 수 없는 경우 해당실업인정일로부터 14일이내에 출석하여 실업인정일의 변경 신청(전체 수급기간내에 1회만 가능)가능합니다. 라. 예를들어, 실업인정일이 4.17일이라면 해당 실업인정일로부터 14일이내(5.1이전)에 관할 고용센터을 방문하여 실업인정일에 실업인정신청하지 못한 사유에 대한 불가피성등을 입증자료 및 구직활동증빙서류, 본인 신분증, 취업희망카드를 지참하여 관할 고용센터 실업인정담당자에게 출석하여 실업인정변경신청서를 제출하시고 실업인정일을 변경하여 실업인정 업무 절차를 진행하시면 됩니다. 마. (반드시 방문)실업인정일의 변경등에 대한 업무는 행정상 처리해야 할 업무 및 실업인정일 미전송 사유등에 대한 개별적인 검토사항이 많아 방문하여 실업인정담당자에게 직접 실업인정절차등을 확인하시는 것을 원칙으로 하고 있으니 참고하여 주시길 바랍니다. 라. 1350모바일 상담은 고용노동관련 제도 및 절차에 대한 답변만이 가능하며 실업인정일은 원칙적으로 변경이 불가합니다. - 귀하의 질의내용과 관련하여 실업인정일 변경과 관련한 개별적인 상세한 내용에 대해서는 실업인정담당자에게 상세한 상담을 받으셔서 실업급여를 부지급 받지 않도록 유념하여 주시기 바랍니다.; 답변일 : 2023.10.18 15:18