계약만료 한달전 계약종료통보서를 받았습니다. 재계약여부는 계약 종료일 며칠 전에 알려준다는데 재계약을 거부를 하면 실업급여를 받을수없나요? 계약종료 며칠전에 재계약 여부를 알려준다는걸 기다릴수없습니다

신청일 : 2023.11.28 16:16

실업급여의 수급자격 요건에는 ①최종 이직일 이전 18개월(기준기간) 중 피보험단위기간(피보험기간 중 보수지급의 기초가 된 날)이 통산하여 180일 이상이 충족되고, ②최종 퇴사한 마지막 사업장에서 사업장 폐업, 사업장 권고사직, 계약만료 등과 같은 비자발적인 퇴사사유이고,③근로의 의사와 능력을 가지고 재취업을 위한 노력을 적극적으로 하는 경우 3가지 요건이 모두 충족시 실업급여 수급이 가능합니다. 한편, 근로계약기간을 정한 경우에 있어 근로계약 당사자 사이의 근로관계는 그 기간이 만료함에 따라 근로관계의 존속기간이 종료(계약만료)되는 것입니다. - 일반적으로 사업장에서 정규직전환 등의 사유로 재계약요청을 하였음에도 근로자가 이를 거부한 경우라면 실업급여 수급자격은 제한되나, 사업장의 고용연장 없이 계약만료로 퇴사할 경우에는 실업급여 수급인정이 가능합니다. 원칙적으로, 자기사정으로 사직하는 경우에는 자발적 실업에 해당하므로 실업급여의 수급자격이 인정되지 않습니다. 참고 바랍니다.

답변일 : 2023.11.28 16:35

제가 현재 3개월 계약직인데 계약 종료 후에도 일을 계속 하고 싶었으나 상사쪽에서 계약연장 거부를 한 상태입니다 이럴 경우 실업급여 받을 수 있나요?

신청일 : 2026.03.16 09:09

1350모바일상담입니다. -죄송합니다. 모바일상담에서는 관계 법령 등 일반사항을 안내드릴 수 있으며 수급자격에 대한 최종판단 및 필요서류 등은 관할 고용센터 실업급여 수급자격 업무 담당자가 귀하의 퇴사과정에 대해 확인을 해야 판단이 가능하므로, 거주지 관할 고용센터 수급자격 업무 담당자에게 문의하여 귀하의 관련자료를 검토 후 수급자격 해당 여부를 안내 받으시는 것이 정확할 것으로 사료됩니다. 참고로, 업무집중시간대(10:00~16:00)에는 전화연결이 다소 어려우니, 동 시간 이후에 연결하시길 권유드립니다. *관할 고용센터는 고용복지+센터 누리집(www.workplus.go.kr)에서 검색 가능합니다.

답변일 : 2026.03.16 09:55

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