2022년 5월16일 입사하여 2024년 5월 16일 퇴사하면서 직전년도 1년간 근무에 대해 발생한 15일분의 연차에 대해 5월 급여지급시(지급일 매월 25일) 연차수당으로 지급을 요구하는 것이 타당한지요?
신청일 : 2024.05.16 10:30
1. 근로기준법 제36조, 퇴직급여보장법 제9조에 따라 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 퇴직금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 합니다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있습니다. 참고하시기 바라며, 2. 귀하께서 24.5.16.까지 근로관계가 존속될 경우 (이때 퇴직일은 5.17.임) 15개의 연차유급휴가가 발생할 것이며, 발생한 연차휴가는 미사용수당으로 청구가 가능할 것입니다.
답변일 : 2024.05.16 10:34
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