본인육아휴직 연장할 경우(남편의육아휴직 3개월로 본인 육아휴직 6개월 연장하고자함), 사업주에만 신청하면 될까요? 이후 육아휴직 급여신청시 자동으로 고용24에 적용되어 신청 가능한것일까요?
신청일 : 2025.05.08 15:44
육아휴직 기간에 변경이 있는 경우, 연장된 육아휴직급여분 신청 시 관할 고용센터에 변경된 육아휴직 확인서 1부를 방문, 우편, 인터넷(고용24)​으로 제출하여야 합니다. < 인터넷의 경우 > ① 육아휴직 기간 연장 전 육아휴직 급여 신청이 있었던 경우 - 연장된 기간만 기재된 육아휴직확인서를 기 접수된 확인서 상 육아휴직 기간에 대한 급여 처리가 완료된 이후 제출 가능하며, 전산 시스템 상 연장이 아닌 새로운 육아휴직 신청으로 되어 1회 분할로 처리됨 ② 육아휴직 기간 연장 전 육아휴직 급여 신청이 없었던 경우 - 인터넷(고용24)으로 육아휴직확인서 접수한 사업주가 연장 전 육아휴직확인서 회수 후 변경된 육아휴직확인서 인터넷으로 제출 ※ 변경된 육아휴직 확인서 작성시 육아휴직 부여기간 상 육아휴직 시작일은 변경전과 동일하게 최초 시작일부터 기재함
답변일 : 2025.05.08 15:55
사업주 입니다. 직원이 육아휴직 연장신청을 하려는데 서로 방법을 몰라서 문의남겨요. 직원이 제출해야하는 서류는 무엇이고 사업장에서 해야하는 건 뭔가요??
신청일 : 2026.04.02 11:22
고용노동부 1350 모바일 상담입니다. 육아휴직 연장 시 기본적으로 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시예정일, 육아휴직을 종료하려는 날(휴직종료예정일), 육아휴직 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 신청서에 적어 사업주에게 제출하여야 합니다. 또한, 개정법령 적용으로 연장되는 6개월 육아휴직은 근로자가 연장된 6개월의 ‘육아휴직 신청 시 ’요건 중 어느 하나에 해당한다는 사실을 기재하고, 증빙자료*를 첨부하여 사업주에게 제출하여야 합니다. *예: 육아휴직급여 지급 결정 통지서, 회사에서 공식적으로 발령한 휴직-복직 발령문(휴직 발령문만으로는 실제 휴직여부를 알 수 없으므로 복직 발령문도 함께 확인 필요)
답변일 : 2026.04.02 11:30
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