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1. 육아휴직 사후지급금 신청과정에 사업장(회사) 측에서 필요한 제출서류가 있나요? 2. 육아휴직 사후지급금 제도 혹시 폐지되었는 지 여부 문의드립니다.
신청일 : 2025.06.25 13:33

답변
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육아휴직 종료 후 해당 사업장에 복직하여 6개월 이상 계속 근무한 경우 지급하는 육아휴직 급여 사후 지급금은 근로자가 '육아휴직급여 사후지급 확인서' 등 6개월 이상 근무사실을 입증할 수 있는 서류를 제출하면 고용센터에서 사후지급금 지급여부를 판단하여 지급하고 있습니다. - 근로자는 육아휴직을 실시한 사업장에 복직하여 근무하여야 하며, - 복직하여 실제 근무를 하여야 합니다. 즉 육아휴직, 개인휴직등은 근무기간에서 제외됩니다. ◆ 구비서류 - 육아휴직 급여 사후지급 확인서 ※ 육아휴직확인서가 2장 이상인 경우에는 등록된 확인서별로 사후지급 확인서를 각각 제출해야 함 - 재직증명서와 복직 후 6개월 급여내역서(급여명세서 등) 25.1.1.부터 사후지급 없이 육아휴직기간 중 전액 지급받을 수 있습니다. 24년까지의 육아휴직급여는 75%만 지급되고 나머지 25%는 사후지급금으로 복직 후 6개월을 근로한 뒤 지급받으실 수 있습니다.
답변일 : 2025.06.25 13:39

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