:: 고용노동부 모바일페이지 고객센터 ::

: 고용노동부 1350 모바일 상담입니다. 1. 매월 단위로 해당 월의 다음달 말일까지 신청인의 거주지 또는 사업장 관할 고용센터에 제출하거나 종료 후 12개월 이내 일괄 신청도 가능합니다. 2. 구비서류 - 육아기 근로시간 단축 급여 신청서 - 육아기 근로시간 단축 확인서(최초 1회만 제출, 사업주 작성서식) - 육아기 근로시간 단축전후의 소정근로시간, 통상임금 등의 근로조건을 확인할 수 있는 증명자료 (임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부 - 육아기 근로시간 단축기간 동안 사업주로부터 지급받은 금품을 확인할 수 있는 자료 * 필요에 따라 관할고용센터 담당자가 추가서류를 요청할 수 있습니다. 3. 온라인 신청도 가능합니다. -고용24 홈페이지(www.work24.go.kr) 접속 - (사업장) 육아기 근로시간 단축 확인서: 기업 → 확인 및 신고 → 육아휴직 → 육아기 근로시간 단축 확인 - (근로자) 육아기 근로시간 단축 급여 신청서 : 개인 → 출산휴가·육아휴직 → 육아휴직 → 육아기 근로시간 단축 급여 신청; 답변일 : 2025.12.23 09:50