조기재취업수당 관련 문의 합니다. 1월에 퇴사후 실업급여 1회 받음 2월1일에 취업 (취업신고) 9월30일 퇴사후 다음날인 10월1일에 다른회사 입사 이러면 내년 2월1일에 조기재취업수당 받을수있나요?

신청일 : 2025.12.29 15:55

고용노동부 1350 모바일 상담입니다 . 1. 조기재취업수당은 대기기간(수급자격 신청일로부터 7일, 단, '24.1.1.이후 수급자격 인정 신청한 경우 14일 경과후 재취업시 조기재취업수당에 해당됨)이 지난 후, 안정된 직업에 12개월 이상 계속하여 고용되거나 12개월 이상 사업을 계속하여 영위하는 경우로서 재취업한 날의 전날을 기준으로 잔여 급여일수가 1/2이상인 경우에는 재취업한날로부터 12개월 지난 후 조기재취업수당을 신청할 수 있습니다. 2. 이때, 12개월 이상 계속 고용된 경우란 반드시 12개월 이상 근로를 제공한 경우에 한정하지 않고, 중간에 부상,질병에 따른 휴가 등이 있더라도 12개월 이상 계속하여 근로자 신분을 유지하는 경우를 말하며, “계속하여”는 근로의 단절이 없어야 하나, 통상 금요일 퇴직하고 월요일 신규 입사하는 경우에도 사회통념상 토~일요일(법정공휴일) 취득이 불가한 사정 등을 고려하여 계속 근로로 인정합니다. 3. 다만, 최종 이직한 사업의 사업주나 그와 관련된 사업주, 실업신고일 이전에 채용한 약속한 사업주에게 재고용된 경우, 실업의 신고일(수급자격 신청일)로부터 7일(14일) 이내에 취업한 경우 또는 재취업한 날의 전날을 기준으로 잔여 급여일수가 1/2미만인 경우, 재취업일 이전 2년 이내에 조기재취업수당을 지급받은 경우, 고용노동부장관이 정하여 고시하는 임금액('24년 적용임금액 월 5,740,000원) 이상을 받는 경우, 공무원으로 채용된 경우 등은 지급제외 됩니다. 위 답변은 답변 당시의 상황에 따른 것이며 법령 개정 등에 따라 변경될 수 있으며,개인의 구체적인 사실에 따라 법규정 해석 등에 이견이 있을 수 있습니다.

답변일 : 2025.12.29 16:25

정년퇴직 (5월31일) 전에 상용직으로 조기취업시(5월26일) 조기재취업수당 받을수가 있을까요? (실업급여 받은 적 없음)

신청일 : 2026.05.19 13:39

고용노동부 1350모바일 상담입니다. 실업신고일(수급자격 인정 신청일)로부터 14일이 지난 후 재취업하였을 경우 지급 대상에 해당됩니다. ■ 취업기준 ① 실업의 신고일부터 14일이 지난 후 재취업한 수급자격자가 재취업한 날의 전날을 기준으로 소정급여일수를 2분의 1 이상 남기고 재취업한 경우 ② 12개월 이상 계속하여 고용된 경우이거나 이직일 당시 65세 이상인 사람으로서 6개월 이상 계속하여 고용될 것으로 직업안정기관의 장이 인정하는 경우 ③ 12개월 이상 계속하여 사업을 영위한 경우이거나 이직일 당시 65세 이상인 사람으로서 6개월 이상 계속하여 사업을 영위할 것으로 직업안정기관의 장이 인정 하는 경우 └ 해당 수급기간에 해당 사업을 영위하기 위한 준비활동을 재취업활동으로 신고하여 실업의 인정을 받았을 때로 한정

답변일 : 2026.05.19 14:02

정년퇴직 (5월31일) 전에 상용직으로 조기취업시(5월26일) 조기재취업수당 받을수가 있을까요? (실업급여 받은 적 없음)

신청일 : 2026.05.19 13:40

고용노동부 1350 모바일 상담입니다. 조기재취업수당은 고용보험법 제64조 및 같은 법 시행령 제84조에 따라 실업의 신고일부터 14일이 지난 후 재취업한 수급자격자가 재취업한 날의 전날을 기준으로 소정급여 일수를 2분의 1 이상 남기고 재취업한 경우로서, 12개월 이상 계속하여 고용되거나 12개월 이상 계속하여 사업을 영위한 경우에 지급합니다. 따라서, 실업의 신고일 전에 취업한 경우라면 조기재취업수당 대상이 아닐 것으로 사료됩니다.

답변일 : 2026.05.19 14:05

조기재취업수당에 대해 문의드립니다. A회사에서 근무하다 퇴사하고 B회사계약직으로 1개월 근무 후 실업급여를 받다가 C회사에 정규직으로 입사하여 3개월차근무 A회사로 다시 복귀시 수급가능한가요?

신청일 : 2026.06.04 11:30

고용노동부 1350모바일 상담입니다. 1. '24.1.1. 이후 실업신고(수급자격 인정 신청)한 수급자부터 적용되는 조기재취업수당 요건에 대하여 다음과 같이 안내드리니 참고하여 주시기 바랍니다. * 이직일 기준이 아닌 실업신고일(수급자격 인정 신청일) 기준임을 유의 ㅇ자영업자, 예술인과 단기예술인, 노무제공자와 단기노무제공자 자격으로 구직급여 수급자격을 인정받은 수급자는 개별연장급여, 훈련연장급여, 조기재취업수당 대상에서 제외 제외됩니다. 2. 요건 ■ 재취업 경과기간 : '24.1.1.이후 실업 신고한 모든 수급자(건설일용근로자를 포함)는 실업신고일(수급자격 인정 신청일)로부터 14일이 지난 후 재취업하였을 경우 지급 대상에 해당 ■ 취업기준 ① 실업의 신고일부터 14일이 지난 후 재취업한 수급자격자가 재취업한 날의 전날을 기준으로 소정급여일수를 2분의 1 이상 남기고 재취업한 경우 ② 12개월 이상 계속하여 고용된 경우이거나 이직일 당시 65세 이상인 사람으로서 6개월 이상 계속하여 고용될 것으로 직업안정기관의 장이 인정하는 경우 ③ 12개월 이상 계속하여 사업을 영위한 경우이거나 이직일 당시 65세 이상인 사람으로서 6개월 이상 계속하여 사업을 영위할 것으로 직업안정기관의 장이 인정 하는 경우 └ 해당 수급기간에 해당 사업을 영위하기 위한 준비활동을 재취업활동으로 신고하여 실업의 인정을 받았을 때로 한정 ■ 지급액: 구직급여일액에 미지급일수의 2분의 1 3. 상기의 요건에 만족하더라도 다음의 지급제외 사유에 해당되지 않아야 합니다. ① 최후에 이직한 사업의 사업주나 그와 관련된 사업주에게 재고용된 경우 ② 실업의 신고일 이전에 채용을 약속한 사업주에게 고용된 경우 ③ 실업의 신고일(수급자격 신청일)로부터 14일 이내에 취업한 경우 ④ 재취업한 날의 전날을 기준으로 남아있는 소정급여일수가 1/2 미만인 경우 ⑤ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제2조에 따른 외국인 근로자(E-9, H-2) ⑥ 재취업한 날 또는 스스로 영리를 목적으로 하는 사업을 시작한 날 이전의 2년 기간*에 조기재취업수당을 받은 사실이 있는 경우 *이전 재취업한 날(사업 시작한 날)과 새로 재취업한 날(사업 시작한 날) 사이의 간격 ⑦ 재취업 후 12개월 사이에 하루라도 고용이 단절되거나 사업영위 기간이 단절된 경우 ⑧ 구직급여 수급 중 해당 사업을 영위하기 위한 준비활동으로 실업인정을 받은 이력 없이 바로 사업을 개시한 경우 ⑨ 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 실업급여를 받았거나 받으려 한 경우 ⑩ 고용노동부장관이 정하여 고시하는 임금액* 이상을 받는 경우(자영업자 등은 적용 제외) *임금액 : 월 5,740,000원(유효기간: '25.1.1.~'27.12.31./ 고시 제2024-60호) ⑪ 국가공무원법 또는 지방공무원법에 따른 공무원으로 채용된 경우(다만, 별정직 또는 임기제 공무원 제외) ⑫ 병역법 제2조제1항제9호, 제16호 또는 제17호에 따른 승선근무예비역, 전문연구요원, 산업기능요원으로 근무 또는 복무중인 경우('25.7.1. 개정) 모바일상담은 실무 처리기관이 아닌 고용노동관련 지침 및 규정에 대한 기본적인 사항에 대해 간단히 답변하는 기관으로서 보다 상세한 내용에 대해서는 귀하께서 실업급여를 수급하고 있는 고용센터의 조기재취업수당 담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.

답변일 : 2026.06.04 12:01

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