안녕하세요. 26년 1월부터 출산전후휴가 급여 상한액이 220만원으로 인상 되었는데 급여 상한액 초과분이 없는 경우엔 회사는 지급 안해도 되나요? 근로자가 정부지원금만 신청하면 되는건지 궁금합니다.

신청일 : 2026.02.02 15:35

고용노동부 1350 모바일 상담입니다. 근로기준법 제74조제4항에 따라 출산전후휴가의 최초 60일(다태아 75일)은 유급이므로, 사업주는 근로자에게 임금을 지급해야 하며, 다만, 우선지원대상기업인 경우에는 최초 60일(다태아 75일)에 대해서도 국가에서 출산전후휴가급여를 지원(최대 210만원_'26.1.1.개정 후 220만원)하고 사업주는 그 금액의 한도에서 지급의 책임을 면합니다.

답변일 : 2026.02.02 15:39

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