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: 고용노동부 1350모바일 상담입니다. 가. 육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일 전까지 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시예정일, 육아휴직을 종료하려는 날(이하 "휴직종료예정일"이라 한다), 육아휴직 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 신청서에 적어 사업주에게 제출하여야 합니다. 나. 육아휴직급여 신청 - 방문/우편 신청: 신청인의 거주지 또는 사업장 소재지를 관할하는 고용센터에 제출 ※ 대리인도 신청가능 (단, 신청서는 본인이 작성해야 하며 대리인은 작성 완료된 신청서를 단순 접수(제출) 하는 것만 가능) ※ 30일 미만 합산 대상 급여 신청 시 방문, 우편만 가능 - 온라인·모바일(고용24) 신청: 1회차부터 신청가능 ※ 단, 사업장에서 온라인을 통해 확인서*를 제출했을 경우에 한하여 1회차부터 온라인(모바일 앱) 신청 가능하며, 그렇지 않은 경우에는 2회차부터 신청 가능 * 육아휴직확인서는 휴가 개시일 다음날부터 온라인 제출 가능 ☞ 온라인 신청방법: 고용24 홈페이지(www.work24.go.kr) 접속 - (사업장) 육아휴직 확인서 : 기업 → 확인 및 신고 → 육아휴직 → 육아휴직 확인 - (근로자) 육아휴직 급여 신청서 : 개인 → 출산휴가·육아휴직 → 육아휴직 → 육아휴직급여 신청; 답변일 : 2026.02.20 11:44