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: 고용노동부 1350 모바일 상담입니다. 근로자 수급자격 인정 시 구직급여일액은 <기초일액에 100분의 60을 곱한 금액>으로 하며, 급여기초임금일액이 113,500원을 초과하는 경우에는 113,500원을 급여기초임금일액으로 함('26.1.1. 개정) * '26.1.1.이후 이직자 기준 상한액은 1일 68,100원 (급여기초임금일액: 113,500원) **25.12.31. 이전 이직자 기준 상한액 1일 66,000원(급여기초임금일액:11만원) - 구직급여일액 하한액을 적용받게 될 경우 1일 소정근로시간 별 구직급여일액 하한액은 다음과 같으며, 1일 소정근로시간은 최종 이직 사업 기준으로 적용합니다. * 2025년 이직자 기준 : 1H(8,024원), 2H(16,048원), 3H(24,072원), 4H(32,096원), 5H(40,120원), 6H(48,144원), 7H(56,168원), 8H(64,192원) * '26.1.1.이후 이직자 기준 : 1H(8,256원), 2H(16,512원), 3H(24,768원), 4H(33,024원), 5H(41,280원), 6H(49,536원), 7H(57,792원), 8H(66,048원) 참고로, 소정급여일수는 최종 이직당시(마지막근로일) 만 연령과 고용보험가입기간에 따라 아래와 같이 수급기간이 정해집니다. 또한 해당 고용보험이력으로의 실업급여 수혜사실이 없고 3년 이내의 공백기간이 발생되는 경우는 가입기간을 모두 합산하여 산정하게 됩니다. * 만 50세 미만의 경우 : 고용보험 가입기간 1년미만(120일), 1년이상 3년미만(150일), 3년이상 5년미만(180일), 5년이상 10년미만(210일), 10년이상(240일) * 만 50세 이상의 경우 : 고용보험 가입기간 1년미만(120일), 1년이상 3년미만(180일), 3년이상 5년미만(210일), 5년이상 10년미만(240일), 10년 이상(270일); 답변일 : 2026.07.10 14:48